24. June 2017

Arbeitsrecht

Die beratende Tätigkeit im Arbeitsrecht bezieht sich auf alle relevanten Fragen im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis, dessen Eingehung und Beendigung, im Einzelnen:

Arbeitsvertrag, sich daraus ergebende Rechte und Pflichten, Lohn- bzw. Gehaltsansprüche, Abmahnung, Kündigung, Kündigungsschutzklage, Zahlungsunfähigkeit des Arbeitgebers, Rechte des Betriebsrats, Arbeitsschutz, Urlaubsanspruch, steuerrechtliche Aspekte usw.

Rechtsanwalt Gutmanns Tätigkeitsschwerpunkt im Arbeitsrecht ist insbesondere die Prozessvertretung von Arbeitnehmern vor den Arbeitsgerichten, wobei er besonderen Wert auf eine fundierte Beratung über die Erfolgsaussichten eines Rechtsstreits und das gerade in arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen nicht zu unterschätzenden Kostenrisiko lege.